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あれな出来事

2chまとめ

あんてな

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【悲報】大手企業100社「安倍総理が何と言おうと給料は上げない」 

010003.jpg 

1: デボンレックス(福岡県):2013/02/13(水) 21:22:49.92 ID:oZcc91rT0

デフレから脱却するため、安倍総理大臣は12日に経済界に対して賃金の引き上げなどに積極的に 

取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは賃金の引き上げやボーナスの増額に 

慎重な姿勢を崩していないことが、NHKが行ったアンケート調査で明らかになりました。 



NHKは、先月下旬から今月上旬にかけて、主な大手企業100社を対象に、 

ことしの春闘の労使交渉での賃上げに対する考え方などについてアンケート調査を行いました。 

まず、景気の見通しを聞いたところ、年内に景気が回復すると見ている企業は合わせて79社に上り、 

回復する要因としては、「景気対策や成長戦略といった政府の対策」や 

「円高の修正」を挙げた企業が目立っています。 

しかし、春闘の労使交渉への対応を聞いたところ、基本給を一律に引き上げる 

「ベースアップを含む賃上げ」や「ボーナスの増額」を検討している企業は1社もありませんでした。 

その一方で、業績の低迷などを理由に、「ボーナスなどの減額を検討している」が7社、 

「賃金カットを検討している」が1社ありました。 

安倍総理大臣は12日にデフレから脱却するため、経済界に対して、賃金の引き上げなどに積極的に 

取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは、 

賃金引き上げやボーナスの増額などに慎重な姿勢を崩していないことが明らかになりました。 



東芝で人事や労務を担当している牛尾文昭執行役常務は「電力供給の問題や法人税の重い負担、 

労働規制などがあるなかで、われわれはグローバルな競争をしていかないといけない。年末から円安・株高で 

明るい兆しは見えつつあるが、まだ実態としてはわれわれの業績に反映されていない」と話しています。 

一方、年齢や勤続年数に応じて賃金が上がる「定期昇給」について、「制度がある」と答えた 

56社のうち、75%に当たる42社が「当面維持する方向」と答え、 

「凍結や廃止に向けて労働組合と協議する」という企業は1社にとどまりました。制度を維持する 

理由を聞いたところ、多くの企業が従業員の「士気の向上」や「モラルの維持」を挙げています。 

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130213/t10015492481000.html 

 
 
 
2: 白黒(愛知県):2013/02/13(水) 21:23:54.01 ID:UfujJPZq0

まぁそうなるよね
 
 
 
3: トンキニーズ(大阪府):2013/02/13(水) 21:23:54.69 ID:mGlLJiUz0

社畜暴動でも起これば祭りなのにな
 
 
 
149: 黒トラ(富山県):2013/02/13(水) 22:13:32.24 ID:wV66ZhGc0

>>3
農民ですら一揆してたのにね

 
 
 
5: ベンガル(愛知県):2013/02/13(水) 21:24:24.74 ID:9vX+alOR0

こういう企業には制裁
 
 
 
6: カラカル(広島県):2013/02/13(水) 21:24:34.64 ID:lCs6d+CK0

そりゃ給料引き上げたくらいで景気が回復するなら誰でもやってるわ
 
 
 
34: ボルネオヤマネコ(SB-iPhone):2013/02/13(水) 21:35:03.91 ID:x0olvCRMi

>>6
ローソンは給料上げると宣言したけどね

 
 
 
9: アジアゴールデンキャット(dion軍):2013/02/13(水) 21:25:03.75 ID:VHEzx5Tk0

こういう企業だけ税金あげとけ
 
 
 
10: サバトラ(関西・東海):2013/02/13(水) 21:25:55.64 ID:sP1AgiWQO

とりあえず米倉会長をクビにしようずwww
 
 
 
11: ボルネオウンピョウ(鹿児島県):2013/02/13(水) 21:27:03.15 ID:EjRuF6DS0

じゃあ法人税上げます。
 
 
 
346: スミロドン(静岡県):2013/02/14(木) 05:03:16.61 ID:j6jcmhXf0

>>11
これで全て解決

 
 
 
 
 
15: ジャパニーズボブテイル(四国地方):2013/02/13(水) 21:28:58.87 ID:Av+S9rQm0

ひでえ 
 
 
 
16: アンデスネコ(SB-iPhone):2013/02/13(水) 21:29:14.44 ID:GFrUvWmxi

罰金取るくらいしろよ 
 
 
 
18: ピューマ(家):2013/02/13(水) 21:29:37.21 ID:fqL/OMt60

労働組合はなにをやってんだよ 
 
 
 
21: ペルシャ(東京都):2013/02/13(水) 21:30:37.67 ID:35tgihCg0

給料上げた分、法人税減税すればよくね? 
 
 
 
254: イエネコ(やわらか銀行):2013/02/14(木) 00:08:41.67 ID:3yI6yIUY0

>>21 
これって結局どうなったの?ニュースあったよね 

 
 
 
24: ラガマフィン(新疆ウイグル自治区):2013/02/13(水) 21:31:28.19 ID:SEbg/+EX0

給料がそのままなら、相対的に企業の人件費負担は軽くなって 

その分リストラの危機が減る 

もしくは、新規雇用に繋がり 

はからずもワークシェアリングにつながるって 

ばあちゃんが言ってた。 

 
 
 
61: マンクス(鳥取県):2013/02/13(水) 21:42:55.84 ID:/YfpZdYg0

>>24 
一つの仕事を短時間労働者たくさん使ってっていうワークシェアリングなんて誰が望んでんだって話だ 

 
 
 
96: ラガマフィン(新疆ウイグル自治区):2013/02/13(水) 21:50:27.71 ID:SEbg/+EX0

>>61 
今定職についてる人は望まないが 

失業者にとってみれば有益という意味です。 

 
 
 
25: スナドリネコ(北海道):2013/02/13(水) 21:31:34.81 ID:cND3mNKA0

給料上げたら法人税下がるんじゃないの? 
 
 
 
26: キジトラ(岡山県):2013/02/13(水) 21:31:45.38 ID:FJ2AYsSs0

さすがに1年くらいは様子見ないとなんともしがたいよなあ 
 
 
 
29: 黒トラ(兵庫県):2013/02/13(水) 21:32:37.13 ID:0ed6M7wO0

フジや花王みたいな不買運動が起こらないとも限らないよね 
 
 
 
30: 猫又(東日本):2013/02/13(水) 21:33:10.24 ID:peozB7yKO

賃金は待ってくれと言ってうやむやにする会社もあるからな 
 
 
 
31: バーマン(愛知県):2013/02/13(水) 21:33:13.52 ID:msIexPdM0

労組なんか要らねえじゃん。つか、機能してない。 

組合なんか入らなくいい。 

リストラされたら会社を提訴すればいい。 

 
 
 
39: ロシアンブルー(東京都):2013/02/13(水) 21:36:56.79 ID:tIPavyTJ0

>>31 
最初からベア・賞与アップ要求する気すらないもんね。 

組合集会でごねても意味ないし。 

 
 
 
35: 白(新潟県):2013/02/13(水) 21:35:07.63 ID:qLuMrkBL0

賃金あげるより下げてでも雇用増やさんと 
 
 
 
36: ヨーロッパヤマネコ(埼玉県):2013/02/13(水) 21:35:21.54 ID:YzRrM2A/0

大企業の持つ 

内部留保400兆円はいつ世に出てくるのか・・・ 

 
 
 
41: ジャガー(兵庫県):2013/02/13(水) 21:37:26.48 ID:Xva/LKdC0

そんな短期で末端の国民にまで恩恵が出たら逆にすごいわ 
 
 
 
43: 茶トラ(奈良県):2013/02/13(水) 21:37:52.15 ID:sDm+/Fxj0

役員報酬の個別全面開示を 
 
 
 
44: アムールヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/02/13(水) 21:38:27.97 ID:BQ2wSIEE0

どちらが先とかどちらが我慢するじゃなくて弱い側がそうなるんだよ 
 
 
 
60: 白黒(愛知県):2013/02/13(水) 21:42:45.42 ID:UfujJPZq0

>>44 
これなんだよな 

いくら我慢しても労働者のターンは来ない 

 
 
 
51: ハイイロネコ(新疆ウイグル自治区):2013/02/13(水) 21:40:49.85 ID:nRArO8B20

ローソンは例外中の例外か。 

しかも子育て世代限定だしな 

 
 
 
56: ベンガルヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/02/13(水) 21:41:42.10 ID:EqdWAEU70

よかろう、ならば上げてやろう。ただし役員報酬だけを! まさに外道 
 
 
 
68: バーミーズ(兵庫県):2013/02/13(水) 21:44:18.76 ID:bqDg1lyG0

こんなに堂々と言わなくてもいいのに 

ヤル気なくすわw 

 
 
 
69: キジトラ(東京都):2013/02/13(水) 21:44:18.86 ID:QYMq9IR20

賃金抑制する理由として「グローバル競争に勝つため」って言う経営者腐るほどいるけど 

その競争に勝ったら俺らに何か恩恵あるんすかね  そもそもどうやったら勝ちなんですかね

 
 
 
100: アビシニアン(香川県):2013/02/13(水) 21:52:01.06 ID:6tbNq5Cs0

>>69 
勝たなきゃリストラや倒産。 

転職が簡単にできる労働者なら問題ないが、そうでない者にとっては大変な不利益。後者の方が人数は多いものだ。 

 
 
 
74: ペルシャ(大阪府):2013/02/13(水) 21:45:30.43 ID:X7sXqTI+0

そうか…ストだなこりゃ(・ω・) 
 
 
 
93: スフィンクス(関西地方):2013/02/13(水) 21:48:46.11 ID:qxKA74LP0

組合弱すぎんだろ・・・ 

ストライキなんてここ数年聞いたことすらねぇよ 

 
 
 
99: ヤマネコ(西日本):2013/02/13(水) 21:51:24.53 ID:Yhn4wD3l0

むしろストライキ起こさないといけないのは非正規労働者 

日本の非正規労働者はもっと中国の労働者を見習え 

 
 
 
102: シャルトリュー(チベット自治区):2013/02/13(水) 21:52:54.62 ID:ogxKMHq/0

>>99 
リスクの少ない非正規がストやらないとな 

正社員の俺らが率先してやるのは解雇リスクが高いから不味いだろ 

 
 
 
97: 白黒(愛知県):2013/02/13(水) 21:51:05.28 ID:UfujJPZq0

この国ではストライキなんて死語だからな 

労働者がいいように使われる地位に甘んじ過ぎている 



元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360758169/


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コメント

143

またNHKかよ
今マスコミで最強の売国奴だからな
平均年収1700万のNHKに補助金出すなよ
名無しさん@ニュース2ch #- URL [2013/02/15 05:17] edit

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