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あれな出来事

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【遂に】 残業代ゼロ キタ━ヽ( ゚∀゚)ノ┌┛)`Д゚)・;'━!! 実験導入へ !!!!!!!!!!!!!! 

jibiki04.jpg

1: ネックハンギングツリー(北海道):2013/08/15(木) 14:52:02.80 ID:NirZ56dP0

残業代ゼロ実験導入 政府方針 年収800万円超想定 

 政府が、一定水準以上の年収がある人には週四十時間が上限といった労働時間規制の適用を除外する「ホワイトカラー・エグゼンプション」の実験的な導入を、一部の企業に特例的に認める方向で検討していることが十四日、分かった。 

 年収八百万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定。時間外労働に対する残業代は支払わない上、休日、深夜勤務での割増賃金もない。経済産業省は自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようになり、生産性向上につながるとしている。 

 労働基準法は労働時間の上限を一日八時間、週四十時間と規定。これを超えると残業代の支払いが義務付けられ、休日や深夜の勤務には賃金を割り増す。現行でも実際の労働時間とは関係なく、一定時間働いたとみなして固定給を払う「裁量労働制」があるが、休日、深夜の割り増しはある。 

 東京管理職ユニオンの鈴木剛(たけし)書記長は「多くの管理職に裁量はない。サービス残業が常態化しているのに、際限なく働かされることになり、過労死を引き起こす」と批判。厚労省幹部は「労基法は全ての事業者と労働者に適用され、特例を認めるのはなじまない。労働条件は労使が加わった審議会で議論するのが原則だ」としている。 

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2013081502000137.html 

労働時間に関する規制 

PK2013081502100060_size0.jpg




2: ストマッククロー(新疆ウイグル自治区):2013/08/15(木) 14:53:05.76 ID:oyl3YzyyP

年収800万円超あったら残業代いらないな



5: アイアンフィンガーフロムヘル(神奈川県):2013/08/15(木) 14:53:50.38 ID:e79DNsrP0

年収800万もあったらそりゃなぁ



6: ボマイェ(群馬県):2013/08/15(木) 14:54:09.48 ID:ioJtLqkc0

組合にも加入できないしで、これは確実に死ぬで



7: テキサスクローバーホールド(愛知県):2013/08/15(木) 14:54:14.59 ID:+sK3O6Sw0

まず官公庁でやれよ



 
 
8: 稲妻レッグラリアット(東京都):2013/08/15(木) 14:54:57.20 ID:f/Csx6Ho0

>経済産業省は自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようになり、生産性向上につながるとしている。 

法案考えてる連中は、これで早く帰れるとかお花畑なこと考えてるんだろうな 




10: タイガードライバー(新潟・東北):2013/08/15(木) 14:56:05.21 ID:PZcSoJ9w0

管理職ならもとより残業代ないだろ 



12: リキラリアット(宮城県):2013/08/15(木) 14:56:31.00 ID:ud6Kbv4V0

管理職なのに年収800万程度だったら嫌だわ 



14: 急所攻撃(群馬県):2013/08/15(木) 14:56:50.53 ID:DW6k/gpY0

今更何言ってんだかw 

管理職は大昔から残業代ゼロだよ。 




19: ジャーマンスープレックス(千葉県):2013/08/15(木) 14:58:12.53 ID:0s6qlEOX0

残業代ありきで年収800万は沢山いるだろうけどな 



20: ボマイェ(群馬県):2013/08/15(木) 14:58:21.79 ID:ioJtLqkc0
 

うちも年俸制だったわw 



23: カーフブランディング(神奈川県):2013/08/15(木) 15:01:01.49 ID:1XSf11rfT

管理職は元々残業代ないのが多い 

深夜や休日手当だけカットみたいなもんか 




24: エルボーバット(岩手県):2013/08/15(木) 15:04:08.01 ID:wPhcmICY0

残業する人=時間内に仕事を終えられない無能 

と見る企業も結構あるよね。 

ともあれ実験が一般社員にまで適用されれば、業務時間内で業務を終えられるよう 

事務効率化やカイゼン()が求められる。 

それだけでは上手く行きっこないので、仕方なく人を増やす。 

多くの会社で雇用が生まれ、安倍たんニッコリ^^ 


とは行かず、サービス残業が常態化して終わり。 

 
 
 
69: ファルコンアロー(神奈川県):2013/08/15(木) 16:52:52.91 ID:BU/XmmGO0

>>24 
X:残業する人=時間内に仕事を終えられない無能 

○:残業しなくてはいけない社員がいる部署=管理者が無能 

社員が勝手に残業するわけではないので 

そこの部門長がシェアリング、他部門交渉できない無能 




82: エルボーバット(宮城県):2013/08/15(木) 17:34:25.72 ID:LGWnrCh70

>>24 
上司が帰らないからみんな帰れない
 
 
 
 
25: ニールキック(中国地方):2013/08/15(木) 15:04:32.14 ID:lPVYc5hH0

年収800万かあ……関係ないなオレにゃ 
 
 
 
32: マシンガンチョップ(岐阜県):2013/08/15(木) 15:09:46.45 ID:+VeeUrQC0

>>25 
「なんだ派遣って時給の高い専門職だけか、関係ないな俺にゃ」 

が、今のご覧の有様だよ。 

 
 
 
27: マシンガンチョップ(岐阜県):2013/08/15(木) 15:07:12.50 ID:+VeeUrQC0

こんなの殆どの企業が今現在そういう制度になってんじゃん。わざわざ特区でやる必要がない。 

どう考えても既成事実の積み重ねの第一歩にしか見えん。 


「何だ今と変わらないじゃん、大丈夫じゃん」 

と思わせといて一番最初のハードルを超えさえたら、その後どんどん骨抜きにされていく。 

派遣法と同じ。国民バカにし過ぎだこれ。 

 
 
 
31: ローリングソバット(静岡県):2013/08/15(木) 15:09:44.19 ID:aoHsjk2f0

>>27 
残業代が無い状態で年収800万、しかも管理職じゃない。 

って条件だと研究職の人だろね。 

本来そう言うもんなので、現段階では問題無い。 

怖いのは拡大解釈だろな。 

 
 
 
36: ファイナルカット(庭):2013/08/15(木) 15:14:14.43 ID:qi5/M1uI0

管理職は元から残業代出てないだろ 

課長という役職だけ与えられて平のように扱われている人が可哀想すぎる 

 
 
 
51: ジャンピングエルボーアタック(静岡県):2013/08/15(木) 15:28:42.21 ID:Ld+CO7sk0

>>36 
だね。 

名刺では課長代理とかにされて残業代ゼロ。 

実際は部下すらいないヒラ 

 
 
 
39: ローリングソバット(福岡県):2013/08/15(木) 15:16:48.62 ID:h1dcctnN0

ザビ残禁止を導入しろよ 



40: ニーリフト(栃木県):2013/08/15(木) 15:17:29.64 ID:H6h1g2g50

会社「残業代出さないけど、残業してください 

社員「残業代でないならいやです 

これでいいじゃん 

何か問題あるの? 

 
 
 
42: パロスペシャル(WiMAX):2013/08/15(木) 15:19:06.38 ID:7HU+D/L30

ワタミ選んだやつが悪い 



57: ジャーマンスープレックス(やわらか銀行):2013/08/15(木) 16:02:04.77 ID:KPzp6QhC0

これ、間違いなく公務員に波及するわ 



58: 膝靭帯固め(神奈川県):2013/08/15(木) 16:04:12.53 ID:Z4q2ePn80

下請けに全部回るんだろ 



66: 超竜ボム(新疆ウイグル自治区):2013/08/15(木) 16:46:32.92 ID:8Gcus4IG0

年収800万以下からスタート 

↓ 

3年後、年収600万以下

↓ 

5年後、年収400万以下 

↓ 

10年後、全ての正規社員に適用 

逆に大企業のエリートだけが残業代を貰える状況に 


こんな想像も出来ない馬鹿どもから選挙権剥奪してくれ 

 
 
 
75: ダイビングフットスタンプ(空):2013/08/15(木) 17:17:04.48 ID:6x0/Rv7x0

これは残業代含めて800万なのか、基本給のみで800万なのか? 
 
 
 
80: ローリングソバット(静岡県):2013/08/15(木) 17:29:50.68 ID:aoHsjk2f0

>>75 
残業無しの状態で800万じゃろね。 

じゃないと、残業規制の翌年は残業OKになっちゃうものw 

 
 
 
77: チェーン攻撃(千葉県):2013/08/15(木) 17:23:34.59 ID:LzisMZpE0

ブラックはとっくにやってる 
 
 
 
89: ナガタロックII(大阪府):2013/08/15(木) 17:43:35.77 ID:7Bnq5fhp0

> 年収八百万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定。 

想定してるだけで実際対象になるのは底辺社員なんだろw
 
 
 
元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376545922/


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